Dienststellenleitung (w/m/d) des Amts für Informationstechnologie

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Besoldungsgruppe BGr. A16 BayBesG bzw. Entgelt nach städtischem AT-System

Aufgaben

Als Leitung des Amts für Informationstechnologie mit ca. 260 Mitarbeitenden übernehmen Sie die führende Rolle beim zentralen IT-Dienstleister der Stadtverwaltung Nürnberg und stellen einen sicheren und performanten IT-Betrieb sicher. Dabei tragen Sie in einer führenden Rolle zur Digitalisierung der Stadtverwaltung Nürnberg bei.

In Ihren Verantwortungsbereich fallen insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische Leitung sowie personal- und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Amt für Informationstechnologie
• Entwicklung und Umsetzung abgestimmter IT- und Digitalisierungskonzepte zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung einer innovativen und nachhaltigen IT-Infrastruktur
• Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation zur Weiterentwicklung moderner, zukunftsfähiger und performanter IT-Dienstleistungen / IT-Infrastruktur
• Repräsentation und Außenvertretung des Amts für Informationstechnologie in Stadtratsausschüssen, Arbeitskreisen sowie interkommunalen Gremien, Dienstleistern und strategischer Partnern

Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Master bzw. Diplom [Univ] im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer IT-naher Studiengang
• Anderweitige einschlägige Qualifikationen z. B. Bachelor bzw. Diplom FH (w/m/d) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge mit umfassenden Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
• Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit umfassenden, einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Darüber hinaus ist eine mindestens fünfjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im IT-Bereich unerlässlich.

Daneben verfügen Sie über

• Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrungen in Informationstechnologien, insbesondere technische Infrastrukturen, technischen und organisatorischen Prozessabläufen (ITIL)
• Strategisch und konzeptionell vernetztes Denken über die bestehenden Strukturen der IT der Stadt Nürnberg hinaus
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden und in der Arbeits- und Organisationssteuerung
• Erfahrung im Projektmanagement und –controlling sowie in der Führung agiler Teams
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (ggf. Rufbereitschaft und Dienst an Wochenenden), Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude, zielorientiertes Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz

Wir bieten

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
• Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
• Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
• Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern

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