Dipl.-Ingenieur (w/m/d) im Bereich Hochbau alternativ Master of Arts (M.A.) (w/m/d) oder Master Bauingenieur (M.Sc.) (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 500 - Finanzen und Bauen - in der Abteilung R 520 - Bauwesen - und dort im Sachgebiet R 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen - suchen wir Sie ab dem 01.02.2027 als

Dipl.-Ingenieur (w/m/d) im Bereich Hochbau alternativ Master of Arts (M.A.) (w/m/d) oder Master Bauingenieur (M.Sc.) (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Das Sachgebiet R 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen - nimmt für die Schulen und Bildungseinrichtungen im nordrhein-westfälischen Teil des Bistums Münster Aufgaben im Rahmen von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen wahr. Der betreute Gebäudebestand umfasst neben Real-, Sekundar- und Gesamtschulen sowie Gymnasien auch Berufskollegs, ein Schulzentrum, eine Förderschule, zwei Internate und einen Sonderkindergarten im Nahbereich von Münster sowie im gesamten Bistumsgebiet. Darüber hinaus gehören Bildungs-, Familienbildungs- und Jugendbildungseinrichtungen zum Aufgabenbereich. Die Tätigkeit erfolgt in einem Team aus derzeit neun Architektinnen und Architekten bzw. Bauingenieurinnen und Bauingenieuren, zwei Bautechnikerinnen sowie zwei Verwaltungskräften.

Aufgaben

• Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen umsetzen: Sie übernehmen die Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Abrechnung von Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen und erbringen dabei Baumanagementleistungen gemäß § 34 HOAI.
• Bauherrenaufgaben und Projektsteuerungsleistungen wahrnehmen: Sie übernehmen bei Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen Bauherrenaufgaben sowie Projektsteuerungsleistungen gemäß § 2 AHO.
• Qualitätsstandards sicherstellen: Sie gewährleisten die Qualitätssicherung hinsichtlich des baukonstruktiv-technischen, architektonischen, funktionalen und ökologischen Anspruchs kirchlichen Bauens.
• Fachlich beraten und betreuen: Sie übernehmen die gestalterische, technische und wirtschaftliche Beratung und Betreuung der betreuten Einrichtungen und Baumaßnahmen.
• Entscheidungen vorbereiten: Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Bearbeitung von Wettbewerben oder die Erstellung von Vorentwurfsplanungen.
• Budgets verantworten: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Projektbudgets.
• Termine koordinieren: Sie übernehmen die Terminverantwortung für die Ihnen übertragenen Projekte und Maßnahmen.
• Gebäudemanagement sicherstellen: Sie verantworten das infrastrukturelle, technische und energetische Gebäudemanagement.
• Arbeitsschutz sicherstellen: Sie nehmen Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß ArbSchG wahr, beraten die betreuten Einrichtungen bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen und begleiten die Durchführung entsprechender Maßnahmen.
• Wartungs- und Reparaturarbeiten überwachen: Sie koordinieren und überwachen die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Hochbau) und mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Planung und Bauleitung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI.
• Sie verfügen über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Baukonstruktion, Haustechnik und Bauleitung.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben aus.
• Sie bringen materialtechnische und baugeschichtliche Kenntnisse mit.
• Sie verfügen über gute gestalterische und darstellerische Fähigkeiten.
• Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln mit.
• Sie verfügen über fundierte praxisbezogene Kenntnisse der bauherrenseitigen Rollen, Abläufe und Anforderungen.
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in den fachspezifischen Softwareanwendungen MS Office, AutoCAD und AVA.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere der BauO NRW, der VOB, der HOAI und des BauGB.
• Sie sind in der Lage, mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern wertschätzend, verbindlich und zielorientiert zu kommunizieren.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
• Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sind Ihnen geläufig.

Wir bieten

• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt - abhängig von der Berufserfahrung - aktuell zwischen 4.415,70 Euro und 6.900,18 Euro brutto bei einer Vollzeitstelle.
• Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
• Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.

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