Dozent*in für Ergotherapie

Die Stiftung Grone-Schule gehört mit bundesweit über 200 Bildungszentren sowie zahlreichen staatlich anerkannten Berufsfachschulen zu den ältesten und größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu den Grone Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern GmbH - gemeinnützig - zählt unter anderem die Grone Schule für Ergotherapie am Standort Stralsund. Hier suchen wir eine*n Ergotherpeut*in in Voll- oder Teilzeit, aber auch als Honorarkraft können Sie sich gerne bewerben. Wir freuen uns auf Ihr engagiertes Mitwirken zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beruf der Ergotherapie. Sie können sich für ein Masterstudium begeistern oder haben dieses angefangen oder abgeschlossen. Sie unterrichten und begleiten Sie angehende Ergotherapeut*innen in ihrer Ausbildung.
• Sie haben Freude daran, anderen Ihren Beruf näherzubringen.
• Sie zeichnet weiterhin die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Schüler und Schülerinnen, unbeschadet ihrer Herkunft, Hautfarbe, religiöser oder sonstiger Ausrichtung aus
• Gleichzeitig sind Sie zentraler Ansprechpartner für ihre Klasse, und neben dem Erstellen eines Jahreszeugnisses zuständig für die Erfassung von Fehlzeiten
• Ihr wertvolles Know-how bringen Sie gerne ein, um unsere pädagogischen Unterrichts-Konzepte weiterzuentwickeln

• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Ergotherapeut*in
• Ihr Masterstudium der Medizinpädagogik startet in absehbarer Zeit, ist laufend oder abgeschlossen
• Ihre Wertschätzung gegenüber Vielfalt und Ihre positive Grundeinstellung zu Menschen jedweder Herkunft zeigt sich auch in der Anwendung moderner pädagogischer und didaktischer Methoden
• Es gelingt Ihnen leicht, soziale Beziehungen aufzubauen und den „richtigen Ton“ zu treffen
• Nicht zuletzt bringen Sie Teamgeist und eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit, die Ihnen in Verbindung mit größtmöglicher Eigenentfaltung und entgegengebrachtem Vertrauen ihren „Traumjob“ etwas näherbringt

• Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung
• Gehalt: Attraktive Vergütung nach marktüblichem Satz
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen

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