E-Learning Spezialist (m/w/d) in der Kompetenzstelle Wissensvermittlung

• in der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen und moderne Lernwelten aktiv mitgestalten können?
• die pädagogisches Know-how, digitale Kompetenz und die Freude an der Vermittlung von Wissen miteinander verbindet?
• die eigenständiges Arbeiten mit einem starken Teamgedanken verbindet?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.700 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.

Modernes Wissens- und Lernmanagement wird in vernetzten digitalen Prozessen immer wichtiger. Die Kompetenzstelle Wissensvermittlung hat daher das Ziel, leistungsfähige Informations- und Lernangebote mit einheitlichen Qualitätsstandards zu entwickeln. Dabei kommen moderne und abwechslungsreiche Projektmethoden zum Einsatz.

Wir suchen für Stuttgart in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied als

E-Learning Spezialist (m/w/d) in der Kompetenzstelle Wissensvermittlung

Aufgaben

• Konzeption und didaktische Gestaltung zielgruppengerechter digitaler Lernangebote unter Berücksichtigung mediendidaktischer und lernpsychologischer Aspekte
• Administration und Weiterentwicklung der hausinternen Bildungsplattform ILIAS einschließlich Kursmanagement und Anwenderbetreuung
• Konzeption, Erstellung und Prüfung von Konzepten zu Datenschutz und Informationssicherheit im Bereich digitaler Bildung
• Produktion und Bearbeitung audiovisueller und interaktiver Lernformate sowie Content mit geeigneten Autoren- und Mediengestaltungstools
• Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen und Trends im digitalen Lernmanagement
• Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Mitarbeit in internen und externen Projekt-, Fach- und Arbeitsgruppen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen

Profil

• Abgeschlossenes Studium Berufs- oder Wirtschaftspädagogik, Bildungs- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Vorausgesetzt werden Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content in Informations- und Lernmanagementsystemen, insbesondere ILIAS
• Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden
• Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Wissensinhalte verständlich zu vermitteln, runden ihr Profil ab

Wir bieten

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bzw. im Beamtenverhältnis bis A11 LBesO A
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Angestelltenverhältnis
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Zusammenarbeit:

• Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit modernen IT- und Fachanwendungen
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Personalentwicklung:

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen
• Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:

• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) bzw. kostengünstige Parkplätze am Gebäude
• Betriebseigene Kantine

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