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Eheberater (m/w/x)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.9.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

In unserer Beratungsstelle in Deggendorf verstärken Sie unser Team als erfahrener Eheberater (m/w/x)

Teilzeit (19,25 Std. / Woche),9,5 Std. unbefristet und 9,75 Std. befristet bis 10.05.2030

Bischöfliches Ordinariat Regensburg - HA Seelsorge - Abteilung Ehe-, Familie- und Lebensberatung

Referenz-Nr.: 1008.HA2.EFL-Beratung.DEG.ext


Aufgaben
  • Beratung von Einzelpersonen, Paaren und Familien
  • Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden oder andauernden Belastungen von Ratsuchenden und des sozialen Umfelds, z.B. Kinder, Ehepartner, Familien
  • Erhebung und Dokumentation fallbezogener Daten und des Beratungsprozesses
  • Fallbezogene Kooperation mit anderen Diensten oder mit Seelsorgenden der Pfarreien
  • Aktive Mitgestaltung im Fachteam

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium mit besonderer Feldkompetenz
  • Mehrjährige Erfahrung in beraterischer oder therapeutischer Arbeit
  • Abgeschlossene Weiterbildung in Ehe-, Familien- und Lebensberatung oder eine vergleichbare qualifizierte psychotherapeutische Weiterbildung
  • Leistungsbereitschaft und Engagement
  • Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Job Rabatte, uvm.

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