Einrichtungsleitung Kita Scheffelstraße (m/w/d)
Einrichtungsleitung Kita Scheffelstraße (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder TE Scheffelstraße „Die Wilde 19“ ist eine dreigruppige Einrichtung. Momentan werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von3–12 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die seit 1949 in den multikulturell geprägten Stadtteil Stuttgart‐West integrierte Einrichtung, mit einer Kitagruppe und zwei Hortgruppen, liegt sehr zentral in unmittelbarer Nähe der Haltestelle Vogelsang.Das Haus durch seine fünf Stockwerke bietet viele individuelle Räumlichkeiten mit vielerlei Möglichkeiten zur Entfaltung und Gestaltung.
Aufgaben
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu acht Mitarbeitende
- Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
- Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 3–12 Jahre
- Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
- Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
- Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert
- (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts
Wir bieten
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte von 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE (3.648,68–5.272,60 €) mit Gewährung einer Zulage (130 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Bei Erreichen der entsprechenden Kinderzahlen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE (3.978,03–5.473,83 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €) möglich.
STBL1_DE