Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeits­ort Bad Endorf ab dem 1. Februar 2027 eine/einen:

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 6 TVöD Bund/Besoldungs­gruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 2499 25, Stellen‑ID 1502407)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Aufgaben

• Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik durch Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie Bedienung und Prüfung, diese umfasst u. a.
  • Versorgungstechnische Anlagen und Systeme bzw. Anlagen­komponenten montieren und Anlagen in Betrieb nehmen
  • Beseitigung von Störungen/​Mängeln/​Defekten durch Ausführung von Reparaturen an den Mess-, Schalt-, Steuerungs- und Regelungsanlagen
  • Teil- und Gesamtfunktionen prüfen; Prüfprotokolle erstellen; Prüfergebnisse bewerten, evtl. Qualitätsmängel beseitigen bzw. Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen
  • elektronische Messungen durchführen, gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen
  • Prüfen und Austauschen von Steuerungsmodulen
• Fremdfirmenmanagement (insbesondere im elektrotechnischen Bereich)
• Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten
• Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen
• Überwachungs-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten im Bereich der Bädertechnik im Hallenschwimmbad der Bundespolizeisportschule
• Ausführung von Hausmeistertätigkeiten
  • Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel)

Profil

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Fachkompetenzen:

• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen
• Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
• Perspektivisch erforderlich: Schaltberechtigung bis 1 KV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Weitere Anforderungen:

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Höhentauglichkeit ist von Vorteil
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

Wir bieten

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

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