Ergänzungskräfte bzw. Kinderpfleger*innen als Inklusionsassistenz im Rahmen einer Face-to-Face-Betreuung (m/w/d)

In unserer neuen Kita LebensHüpfer begleiten wir Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
Im Mittelpunkt stehen bei uns Beziehung, Vertrauen und die Stärken jedes einzelnen Kindes.

Wir bieten den Kindern einen geschützten Raum für

• Forschergeist und Entdeckerlust
• Bewegung und Kreativität
• soziale Beziehungen und gelebte Vielfalt

Unser engagiertes pädagogisches Team arbeitet alltagsnah, achtsam und mit einem offenen Blick für die Potenziale jedes Kindes.

Unser Träger

Träger der KiTa ist die LebensFreude gGmbH – eine konfessionslose und unabhängige Organisation mit langjähriger Erfahrung und innovativer Ausrichtung.
Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Inklusion, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein.

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem pädagogische Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung ernst genommen werden.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Kontaktaufnahme und in der Interaktion mit den anderen Kindern
• Begleitung und Unterstützung des Kindes bei allen Aktivitäten der Kindertagesstätte, um die Teilhabe des Kindes bei allen in der KiTa stattfindenden Abläufen zu gewährleisten (z.B. Unterstützung beim Frühstück, Mittagessen, Tagesablauf etc.)
• Entzerren der Gruppensituation
• Erziehungspartnerschaft
• Austausch mit den Teamkolleg*innen und weiteren Akteur*innen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Handlungskonzepten, Dokumentationen und Berichten

Profil

• Berufsabschluss als Kinderpfleger*in (m/w/d), Sozialassistent*in (m/w/d), Heilerziehungshelfer*in (m/w/d), Krippenerzieher*in (m/w/d), Hortner*innen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Alternativ, sofern Sie keine Kinderpflege- oder Heilerziehungshelfer*innenausbildung aufweisen, sind Sie nach Qualifikation und Eignung in der Lage, die Fachkräfte in der Einrichtung in der pädagogischen Arbeit zu unterstützen.
• Hierbei bedarf es an beruflicher Erfahrung oder Weiterbildungen im pädagogischen Bereich.
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• eine wertschätzende Grundhaltung
• einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation
• der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (min. B2)

Wir bieten

Wir wissen: Wer mit Herz, Fachlichkeit und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im pädagogischen Alltag, im Team und in fairen Rahmenbedingungen. Deshalb dürfen Sie sich bei uns auf Folgendes freuen:

• Flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstpläne
  Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Faire Vergütung nach TVöD SuE
  Inklusive aller tariflichen Vorteile, Jahressonderzahlung und echter Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage,
  Weil Erholung, Gesundheit und Ausgleich genauso wichtig sind wie Engagement.
• Gesund arbeiten – langfristig abgesichert
  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Beratungsangebote.
• Zusätzliche finanzielle Leistungen
  Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und weitere tarifliche Extras.
• Mobil & nachhaltig unterwegs
  Job-Bike, Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits.
• Wertschätzende Teamkultur
  Aktiver Einbezug in Veränderungsprozesse, offene Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur.
• Karriere & Weiterentwicklung
  Individuelle Personalentwicklung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Perspektiven.
• Vielfalt & Gleichberechtigung
  Ein vorurteilsfreies, inklusives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Beschäftigtenstruktur.
• Gemeinschaft erleben
  Eine offene Atmosphäre, Mitarbeitenden Events und echtes Miteinander – weil gute Arbeit im Team entsteht.

STBL1_DE