Erzieher * Erzieherin für betreutes Wohnen

Erzieher * Erzieherin für betreutes Wohnen

• IB Berlin-Brandenburg gGmbH
• 01.09.2026, unbefristet
• 15366 Neuenhagen
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Neues Zuhause sucht neue Lieblingskolleg*innen!

Seit April ist ordentlich Leben in der Bude: In Neuenhagen bei Berlin haben wir zwei neue Wohngemeinschaften für junge Erwachsene mit Behinderung eröffnet – als Teil unseres vielfältigen Engagements in der Behindertenhilfe.
Damit aus vier Wänden ein echtes Zuhause wird, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte mit Herz, Verstand und einer guten Portion Humor – zum Beispiel Erzieherinnen oder Heilerziehungspflegerinnen.
Du bist qualifiziert, einfühlsam und behältst auch dann den Überblick, wenn das Leben mal keinen Dienstplan liest? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!


Bei uns finden Sie:

• Kernarbeitszeit 14 bis 20 Uhr
• Wechselschicht Montag bis Sonntag

Aufgaben

• Individuelle pädagogische Begleitung
• Planung und Durchführung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachdiensten
• Dokumentation und Reflexion
• Mitgestaltung eines unterstützenden Wohnumfelds

Profil

• Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, C1
• Führerschein Klasse B
• Gute PC Kenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst

Wir bieten
Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• VBB-Firmenticket
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events

STBL1_DE