Erzieher (m/w/d) für unsere Krippe "TuB-Zwerge" in Düsseldorf

Die Kinder, Kinder… Beruf und Familie gGmbH betreibt aktuell 7 Einrichtungen in Düsseldorf. Der Träger schafft sowohl betriebliche als auch öffentliche Kita-Plätze, die sich konsequent am Bedarf berufstätiger Eltern ausrichten.

In unserer Einrichtung "TuB-Zwerge" werden derzeit 24 Kinder im Alter zwischen vier Monaten und drei Jahren in zwei T-II Gruppen betreut. Wir arbeiten angelehnt an den Situationsansatz und legen zudem die Schwerpunkte auf Bewegung, Musik und Sprachentwicklung.

Zur Unterstützung unseres Teams der Kita "TuB-Zwerge" in Düsseldorfsuchen wir ab sofort einen Erzieher (w/m/d).

Einsatzort
Düsseldorf – Kita "TuB Zwerge"
Oststraße 80
40210 Düsseldorf

Beschäftigungsart
Vollzeit

• Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
• Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes nach den bundeslandspezifischen Vorgaben zur Bildung und Erziehung von Kindern
• Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz
• Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Eingewöhnungsmodell
• Fachlicher Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Kindergärtner/Kindergärtnerin, Pädagoge/Pädagogin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fachkenntnisse der aktuell gültigen bundeslandspezifischen Vorgaben zur Bildung und Erziehung von Kindern
• Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf Basis des situationsorientierten Ansatzes
• Idealerweise eine kunst- oder musikpädagogische Zusatzqualifikation bzw. ein ausgeprägtes Interesse an Kunst und Kultur (bspw. Musiktherapie)
• Freude an der Arbeit mit Kindern in der Krippe
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Englische Sprachkenntnisse von Vorteil

• Wertschätzende Führungskultur
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen und bei Bedarf Supervision
• Marktübliche Vergütung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verlässliche Dienstplanung sowie ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Verkehrsgünstige Lage am Hauptbahnhof

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