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Erzieher (w/m/d) als Teamleitung für stationäre Wohngruppe

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Teamleitung (w/m/d) für die stationäre Wohngruppe Haus am See an unserem Standort in Oberurff leiten Sie ein Team von 5 Mitarbeitenden. Mit diesem Team fördern und unterstützen Sie 7 junge Menschen bei der Entwicklung persönlicher und schulischer Perspektiven.

Willkommen im CJD


Aufgaben
  • Bindeglied zwischen Angebotsleitung und pädagogischem Team
  • Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
  • Leitung eines Teams bei pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
  • Erstellung und Planung der Dienstpläne
  • Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
  • Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und der Freizeitgestaltung
  • Zielorientierte Einzelarbeit, Organisation, Administration und Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Fachkräften

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Beratungskompetenz und Empathie
  • Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Interesse ein pädagogisches Team auf Augenhöhe im Alltag zu führen
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • Fachkraftzulage
  • Langfristige Dienstplanung
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)


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