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Erzieher:in (m/w/d) mit Bezugsbetreuung in der Kleinkindwohngruppe panke-küken

VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.9.2026

casablanca unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!

Mitten im Herzen von Berlin, direkt an der Panke, befindet sich die Kleinkindwohngruppe panke-küken für fünf Kinder im Alter von 2 bis 5 Jahren. Unsere pädagogischen Fachkräfte ermöglichen den Kleinen ein liebevolles, gesundes und altersgerechtes Heranwachsen. Elternarbeit ist ebenfalls wichtiger Bestandteil der Arbeit. Ab sofort suchen wir eine:n Erzieher:in für die panke-küken (Bezugsbetreuung, 30 - 33 Stunden / Woche in Berlin Mitte).


Aufgaben
  • pädagogische Unterstützung und Begleitung der Kinder im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
  • Durchführung von Elterngesprächen
  • Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern
  • Austausch mit verschiedenen Institutionen (Kita, Ärzt:innen, Fachdiensten etc.)
  • individuelle Alltagsgestaltung und -begleitung für die Kinder
  • Erstellung von Berichten

Profil
  • Sie sind Erzieher:in, Sozialarbeiter:in o.ä.
  • Sie sind empathisch und zeigen Geduld und Verständnis für die besondere Situation der jungen Kinder
  • Sie sind offen, flexibel und haben Spaß an der Arbeit mit Kleinkindern

Wir bieten
  • ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
  • ein sehr nettes, engagiertes Team inkl. einer guten Zusammenarbeit
  • eine nicht alltägliche Tätigkeit, die interessant und abwechslungsreich ist
  • Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
  • die Einbindung in ein nettes, qualifiziertes Team inkl. regelmäßiger Supervision
  • eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVL, S-Tabelle)
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
  • variierende Arbeitszeitgestaltung, angepasst an familiäre Lebensumstände
  • Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
  • trägerverbundsübergreifender Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden

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