Erzieher/innen, Pädagogische Fachkraft und Quererinsteiger/innen (m/w/d) in Offenbach

Werde Teil unseres Kita-Teams beim Caritasverband Offenbach/Main e.V.!

• Sinnvoller Job: Begleite Kinder von der Krippe bis zur Kindertagesstätte und sieh jeden Tag, was Du bewirkst
• Starkes Team: Arbeite in einem qualifizierten, motivierten Umfeld, das Halt und Struktur gibt
• Vielfältiger Alltag: Ob Spielen, Werken, Basteln oder gezielte Förderung – bei uns zählt jedes Kind (inklusive Kinder mit besonderem Förderbedarf)

Komm in unser Team!

WIR SUCHEN FÜR UNSER KITA-TEAM IN OFFENBACH

ERZIEHER/INNEN, PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE UND QUEREINSTEIGER/INNEN (M/W/D)

IN UNBEFRISTER VOLL- ODER TEILZEITSTELLE

• Betreuung von Kindern in teiloffenen bis offenen Kitakonzepten
• Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung
• Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten
• Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä.

• Eine qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern
• Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

• Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit
• Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen
• Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) – inklusive tariflicher Sonderzahlungen und einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Unbefristete Einstellung
• Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und einen Betreuungsplatz für Dein Kind
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband

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