Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für den Bereich IT Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb

Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Ausschreibungsnummer: 05-035-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung DRV-IT DSRV & Services koordiniert die IT der Deutschen Rentenversicherung (DRV), betreibt die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und leistet unterschiedlichste Services für alle Träger der DRV. Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.
Das Team unterstützt alle Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im IT-Betrieb bei zentralen Aufgaben, z. B. die Lösungsarchitekturen im IT-Betrieb und das Koordinieren von Störungen.

Aufgaben

• Konzipieren, Planen und Weiterentwickeln der Lösungsarchitektur im IT-Betrieb
• Entwickeln von Konzepten zu Architektur-, Sicherheits- und Administrationsvorgaben
• Pflege des Produkt- und Servicekatalogs sowie des Assetmanagements im IT-Betrieb
• Durchführen und Mitwirken von Risikobetrachtungen der Betriebsarchitektur
• Vertreten des IT-Betriebs in Architekturgremien der Rentenversicherung in Präsenz oder digital
• Leiten und Durchführen von Workshops und Schulungen

Profil

• Sie verfügen über eine eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Zusätzlich haben Sie bereits aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich Lösungsarchitektur im IT-Betrieb (z.B. TOGAF und COBIT) sowie
• Aktuelle Kenntnisse im IT-Betrieb (IT-Infrastruktur und Netzwerktopologie)
• Des Weiteren sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Wir freuen uns zusätzlich über Fachwissen im Bereich Sicherheitsinfrastruktur
• Sie zeichnet eine analytische, selbstorganisierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus
• Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil perfekt für uns ab

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
• Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
• Nutzen Sie die Vorteile einer attraktiven Arbeitgeberin – 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.und 31.12., Jahressonderzahlung, umfangeiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, unser vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sind nur einige unserer Benefits

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit setzen wir Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen voraus.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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