Fachberater TGA (m/w/d) für kircheneigene Immobilien

Zur Verstärkung des Mitarbeiterteams der Bauabteilung bietet die Neuapostolische Kirche Nord- und Ostdeutschland ab sofort eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle als: Fachberater TGA (m/w/d) für kircheneigene Immobilien. Wir suchen für unseren Immobilienbestand (Kirchen, Gemeindezentren sowie Wohn- und Geschäftshäuser) und unsere abwechslungsreichen Bauprojekte einen erfahrenen Fachberater (m/w/d) für die technische Gebäudeausstattung mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, der unseren einzelnen Teams der Bauabteilung beratend zur Seite steht und einzelne Projekte verantwortlich leitet.

• Ausüben der Funktion eines Fachberaters technische Gebäudeausstattung (TGA) für die Teams der Bauabteilung bei Planung und Realisierung von Bauprojekten
• Unterstützung der Bauprojektleitung für den Bereich TGA (Steuerung und Begleitung von externen Planungsdienstleistern und Bauschaffenden durch sämtliche Leistungsphasen) zur Realisierung von Neu- und Umbauprojekten
• Ausüben der Funktion eines Bauherrenvertreters bei Bau- und Instandhaltungsprojekten der TGA (KG 400 nach DIN 276) über alle Leistungsphasen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten für eine optimale TGA bei Neubauprojekten und zur Optimierung der TGA in Bestandsgebäuden
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zielvorgaben für Qualitätsstandards und Baukosten bei Projekten

• Ausbildung/Studium:
• Sie verfügen über eine Qualifikation als Installateur- und Heizungsbauermeister, ein abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der entsprechenden Fachrichtung.
• Berufserfahrung:
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Installations- und Heizungsfachbetriebs oder in der TGA-Fachplanung mit Bauleitungserfahrung.
• Gewerkeübergreifendes Verständnis:
• Sie haben fundiertes Wissen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HKLS) sowie Grundkenntnisse zu den Schnittstellengewerken Baukonstruktion/-technik, Elektrotechnik und Brandschutz.
• Normenkenntnis:
• Sie sind sicher im Umgang mit VDI-Richtlinien, DIN-Normen und den gesetzlichen Vorschriften (GEG).
• Softwarekenntnisse:
• Sie beherrschen die MS-Office-Programme sicher und sind aufgeschlossen gegenüber bauspezifischen Anwenderprogrammen.
• Persönliche Kompetenzen:
• Sie sind sicher und geschickt in der Kommunikation.
• Sie haben ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit mit Kollegen, Nutzern, Behörden, Planern, Fachingenieuren und ausführenden Unternehmen.
• Sie zeichnet eine kooperative und diplomatische Kommunikation gepaart mit einem angemessenen Durchsetzungsvermögen im Sinne des Bauherrn gegenüber Planungspartnern und ausführenden Firmen aus.
• Sie sind sehr sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Sie haben Freude am analytischen und ganzheitlichen Denken.
• Sie zeichnet eine themenbezogene Neugier und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten, aus.
• Für Sie sind Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein selbstverständlich.
• Sie haben eine hohe Affinität zu nachhaltigen, aber auch wirtschaftlichen und zeitgerechten Lösungen.
• Budget- und Terminkontrolle gehören bei Ihnen zum Grundverständnis für ein gelungenes Projekt.
• Sie fühlen sich wohl in eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise.
• Sie sind es gewohnt, strukturiert und selbstständig zu arbeiten und Ihre Arbeit selbstständig zu planen und, in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, zu priorisieren.
• Sie haben Freude daran quer durch Nord- und Ostdeutschland zu den einzelnen Projekten zu reisen, deshalb ist ein PKW-Führerschein und Fahrpraxis erforderlich.
• Sie erkennen die christlichen Lebens- und Glaubensgrundsätze an und haben eine positive Grundhaltung gegenüber den Aufgaben und Zielen der Neuapostolischen Kirche.

• Verantwortung vielseitiger und anspruchsvoller Bauprojekte im kirchlichen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum und Flexibilität
• Verwaltungsorganisation mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit geregeltem, flexiblem Arbeitszeitmodell
• Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem gesicherten Arbeitsumfeld
• Arbeiten in einer verantwortungsvollen, gemeinnützigen Organisation

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