Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abfall- und Kreislaufwirtschaft und übernimmt wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Mit kundenorientierten Dienstleistungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Strukturen und Prozesse leistet unser Mandant einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zukunftsorientierten Entwicklung einer Großstadt im Rheinland.
Aufgaben

• Annahme, Kontrolle und fachgerechte Sortierung von Wertstoffen, gefährlichen Abfällen sowie Haus- und Sperrmüll
• Beratung und Unterstützung der Bürgerinnen und Bürger bei der ordnungsgemäßen Entsorgung
• Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebsablaufs auf den Wertstoffhöfen, einschließlich der Einweisung von Containerfahrzeugen
• Führung elektronischer Nachweise und Dokumentation im Betriebstagebuch
• Durchführung von Reinigungs- und Ordnungsarbeiten im Bereich der Wertstoffhöfe und Schadstoffsammelstellen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Entsorgung, Chemie oder Umwelttechnik, beispielsweise als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, die den Anforderungen der TRGS 520 entspricht
• Hohe körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu überwiegend stehenden und gehenden Tätigkeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen und Gebührengeldern
• Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern
• Grundlegende Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Vergütung von bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD-E und regelmäßigen Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents sowie eine gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

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