Fachliche*n Leiter*in im Bereich Bürgergeld

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 39 bzw. 40 Wochenstunden für unser Erlanger Jobcenter, Abteilung Leistung, eine*n

Fachliche*n Leiter*in im Bereich Bürgergeld

• Fachliche Leitung eines Teams von aktuell bis zu 7 Mitarbeiter*innen
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Ansprechpartner*in als Spezialist*in für das Thema "Mietrecht, Kosten der Unterkunft und Online-Payment-Systeme"
• Überprüfung und Sicherstellung von fachlichen Standards
• Übernahme von Fallprüfungen und Sicherstellung der Datenqualität und der Gesetzesumsetzung
• Überprüfung und Gewährung von Geld- und Sachleistungen nach dem SGB II mit mittlerem bis hohem Schwierigkeitsgrad, einschließlich des Schulbedarfspakets

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) bzw. Beamt*innen der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, denen die Befähigung zur modularen Qualifizierung in die dritte Qualifikationsebene zuerkannt wurde, oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Betriebswirtschaft, Bachelor Public Management, Bachelor of Laws oder eine abgeschlossene Erste Juristische Prüfung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Themenfeld "Mietrecht, Kosten der Unterkunft und Online-Payment-Systeme" bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Von Vorteil sind gute Kenntnisse im SGB II, im weiteren Sozialrecht sowie im Verwaltungsverfahrensrecht
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Engagement
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Teamfähigkeit und Bürger*innenfreundlichkeit

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen
• Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

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