Search

Friedhofschaffner/in (w/m/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.10.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Es sind mehrere Stellen zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Friedhofsverwaltung der Stadt Nürnberg ist moderne Dienstleistende für alle mit einem Sterbefall in Verbindung stehenden Erfordernisse. Als Teil der Dienststelle Friedhofsverwaltung versteht sich der Städ­ti­sche Be­stat­tungs­dienst Nürn­berg als tra­di­ti­ons­rei­ches und bür­ger­na­hes Un­ter­neh­men der Stadt und ist als solches ei­ner trans­pa­ren­ten und kos­ten­scho­nen­den Ar­beits­wei­se ver­pflich­tet. Da die Bei­set­zungs­kul­tur gerade jetzt ei­nem spürbaren Wan­del unterliegt, trägt er dabei den ak­tu­el­len Ent­wick­lun­gen in seinem Dienst­leis­tungs­an­ge­bot best­mög­lich Rech­nung.

Besoldungsgruppe EGr. 4 TVöD
Einsatzbereich: im Bestattungsbetrieb


Aufgaben
  • Öffnen und Schließen von Gräbern
  • Erd- und Urnenbeisetzungen
  • Exhumierungen im Bedarfsfall
  • Unterhaltsarbeiten und Mithilfe im gärtnerischen Betrieb

Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
  • Psychische Stabilität und volle gesundheitliche Eignung
  • Den Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
  • Bereitschaft zu Dienst an Wochenenden und Feiertagen bei erhöhtem Sterbeaufkommen
  • Gute körperliche Konstitution zur Ausführung schwerer Hebe-, Trage- und Schaufeltätigkeiten

Daneben verfügen Sie über
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Interkulturelle Sozialkompetenz
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Verbindliche Umgangsformen

Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Unbefristete Einstellung
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

STBL1_DE