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Gärtner:innen im Garten- und Landschaftsbau in den Pflegebezirken (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 29.9.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Gärtner:innen im Garten- und Landschaftsbau in den Pflegebezirken (m/w/d)


Aufgaben
  • Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art
  • Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Flächenvorbereitung
  • fachgerechte Handhabung von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten
  • fachliche Anleitung und Führung kleinerer Arbeitsgruppen
  • Teilnahme am Winterdienst

Profil
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
  • EU-Fahrerlaubnis der Klasse BE bzw. der Klasse 3 nach altem Recht
  • uneingeschränkte körperliche Eignung
  • Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen
  • gute gärtnerische Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere im Pflegebereich

Wir bieten
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (38.883,60 € - 47.114,40 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

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