Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Wartburgkreis (m/w/d)

Das Handwerk in unserer Region steht für Qualität, Vielfalt, Tradition und Zukunft. Als Zentrum des Handwerks in der Region Wartburgkreis vertreten und unterstützen wir eine lebendige Gemeinschaft aus engagierten Handwerkerinnen und Handwerkern unterschiedlichster Gewerke.

Wir geben dem Handwerk eine starke Stimme, fördern Austausch und Weiterbildung und schaffen gemeinsam die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zukunft unserer Mitgliedsbetriebe.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung der Kreishandwerkerschaft in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Vollversammlung,
• Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen,
• Öffentlichkeitsarbeit, Geschäftsführung von Handwerksinnungen / handwerksnahen Vereinen sowie Unterstützung bei Innungsarbeit,
• Weiterentwicklung der Kreishandwerkerschaft sowie akquirieren von neuen Innungsmitgliedern,
• Betreuung der Mitgliedsbetriebe und Innungen in betriebswirtschaftlichen Fragen,
• Prüfungswesen (Zwischen- und Gesellenprüfungen) sowie Fragen der Berufsausbildung im Handwerk,
• Erarbeitung von Leitlinien zur perspektivischen Weiterentwicklung der Kreishandwerkerschaft Wartburgkreis mit Anpassung der zur Verfügung stehenden betriebswirtschaftlichen Kenndaten.

Profil

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise bereits in einer Geschäftsführungs-, Leitungs- oder vergleichbaren verantwortungsvollen Position – vorzugsweise mit Bezug zum Handwerk, zur Wirtschaft oder zu einer Interessenvertretung.
• Eine qualifizierte berufliche oder akademische Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Strategisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, Prioritäten zu setzen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Blick für wirtschaftliche, organisatorische und strukturelle Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und die Belange der Kreishandwerkerschaft und ihrer Mitgliedsbetriebe überzeugend zu vertreten.
• Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Mitgliedsbetrieben, Gremien, Partnern, Politik, Verwaltung und weiteren regionalen Akteuren.
• Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.

Wir bieten

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