Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

Wir sind die berufsständische Interessenvertretung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Köln und Umgebung. Mit unseren Mitgliedern setzen wir uns für die Förderung des Rechtsstaats und die beruflichen Interessen der Anwaltschaft ein. Wir fördern ein regionales Netzwerk unter den Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, bieten ein umfangreiches Fortbildungsangebot uns schaffen über unsere Kooperationspartner Mehrwerte für unsere Mitglieder.

Der Kölner Anwaltverein e. V. sucht eine/n Volljuristin/Volljuristen als

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

• Aufbau und Ausweitung der digitalen Präsenz des Vereins
• Operative und strategische Leitung der Geschäftsstelle des Kölner Anwaltverein
• Mitgliedergewinnung
• Unterstützung und Beratung des Vorstandes bei der Verbandsarbeit und strategischen Weiterentwicklung
• Umsetzung der Beschlüsse der Gremien sowie Vorbereitung von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen
• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Vereins einschließlich Mitwirkung an Budgetplanung und Controlling
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Geschäftsstelle
• Betreuung und Ausbau der Mitgliederangebote sowie des Veranstaltungs- und Fortbildungsprogramms
• Repräsentation des Vereins neben dem Vorstandsvorsitzenden/der Vorstandsvorsitzenden gegenüber Mitgliedern, Justiz, Politik, Kammern, Behörden, Medien und weiteren Institutionen
• Beobachtung rechtspolitischer Entwicklungen sowie Unterstützung bei Stellungnahmen und Positionspapieren für den Vorstand
• Steuerung der internen und externen Kommunikation einschließlich Öffentlichkeitsarbeit und digitaler Medien
• Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und Serviceangeboten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften
• Berufseinsteiger:Innen sind willkommen
• Zulassung zur (Syndikus-)Rechtsanwaltschaft wird begrüßt
• Teamfähigkeit in einer modernen, flachen Hierarchiestruktur
• Ausgeprägtes Verständnis für die Interessenvertretung von Berufsgruppen und die Arbeit ehrenamtlicher Gremien
• Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Kompetenz
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie souveränes Auftreten
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten ehrenamtlichen Vorstand
• Die Möglichkeit, die Zukunft der regionalen Anwaltschaft aktiv mitzugestalten
• Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend der Verantwortung der Position
• Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld

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