Geschäftsführung (m/w/d) für örtliche Sozialpolitik im Ennepe-Ruhr-Kreis und Hagen

Der Paritätische NRW ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit.

Wir suchen zum 1. November 2026 eine

Geschäftsführung (m/w/d) für örtliche Sozialpolitik im Ennepe-Ruhr-Kreis und Hagen

Aufgaben

Die Leitung der örtlichen Aufgaben unseres Verbandes in den Kreisgruppen Ennepe-Ruhr-Kreis und Hagen obliegt der Kreisgruppengeschäftsführung. Sie ist erste Ansprechperson für die derzeit insgesamt 103 rechtlich selbständigen Mitgliedsorganisationen und -untergliederungen vor Ort mit ihren 318 Einrichtungen und Diensten in allen Feldern der sozialen Arbeit.'

Als eigenständige Angebote betreiben wir jeweils eine Einrichtung der Selbsthilfeförderung, ein Kontaktbüro Pflegeselbsthilfe und eine Ergänzende unabhängige Teilhabeberatungsstelle für Menschen mit Behinderung in beiden Kreisgruppen sowie eine Begegnungsstätte in Hagen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften
• Berufs- und Leitungserfahrung im Sozialbereich; betriebswirtschaftliche Kompetenzen
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und/oder der kommunalen Verwaltung
• Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen
• Identifikation mit den Zielen des Paritätischen NRW

Wir bieten

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
• Ein sicherer Arbeitsplatz und ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege
• 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Lukrative Benefits wie z. B. Zuschuss zu einer Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

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