Hausmeister (m/w/d) für Städtische Liegenschaften

Die Stadt Neutraubling (ca. 15.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg ist eine wirtschaftsstarke, familienfreundliche Stadt. Neutraubling bietet nicht zuletzt mit dem größten Fachmarktzentrum Bayerns optimale Einkaufsmöglichkeiten und darüber hinaus ein hervorragendes Ärztenetz. Im Stadtgebiet finden sich sämtliche Schularten, sowie eine Vielzahl von Betreuungseinrichtungen für Kinder.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Hausmeister (m/w/d) für Städtische Liegenschaften
unbefristet in Vollzeit

Bei den zugeteilten Objekten handelt es sich um verschiedene Einrichtungen der Stadt Neutraubling.

• eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
• ggf. Beauftragen von Fachfirmen in Absprache mit der Hochbauabteilung
• eigenverantwortliches Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der Haustechnik
• regelmäßige Prüfung von Sicherheit und Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausstattung, wie Heizungs-, Lüftungs- und sanitäre Anlagen, Personenaufzüge, etc.
• Terminplanung von Wartungsarbeiten und deren Überwachung mit einer eigenen Software
• teilweise Verkehrssicherung der Außenanlagen, inkl. öffentliche Gehwege, Vorplätze und Treppenanlagen im Winter (Räumen und Streuen)
• Vertretung der Hausmeister anderer Liegenschaften im Bedarfsfall

• erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• vorzugsweise Berufserfahrung als Hausmeister
• umfassendes handwerkliches Geschick, auch über den erlernten Ausbildungsberuf hinaus
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• lösungsorientierte, effiziente Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten
• körperliche Leistungsfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Einrichtungsleitungen und Externen
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen diesbezüglichen Vorteilen
• eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD, entsprechend Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung
• 31 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, tarifliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden
• umfangreiches Fortbildungsangebot

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