Hausmeister/in als Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Augustdorf sucht zum 01.01.2027 eine/einen Hausmeister/in als Gemeindearbeiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Stunden in der Woche). Augustdorf ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Gemeinde, gelegen am Rande des Teutoburger Waldes und im Herzen der faszinierenden Heidelandschaft der Senne. Mit ihren rd. 10.000 Einwohnern hat sie den höchsten Anteil an Kindern und Jugendlichen in ganz NRW. Viele engagierte Menschen und Vereine, das gute Angebot an Arbeitsplätzen, Einkaufsmöglichkeiten, Schulen und Kindergärten, eine ausgezeichnete Sportinfrastruktur und die wunderbare Landschaft machen Augustdorf zu einer besonders attraktiven Gemeinde.
Aufgaben

• Allgemeiner Hausmeisterdienst inkl. kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit Schwerpunkten im Rathaus/Bürgerzentrum sowie im Medien- und Bildungszentrum
• Pflege der Grünanlagen im Umfeld der Gebäude
• Durchführung des Schließdienstes
• Reinigen der befestigten Flächen inkl. Winterdienst
• Übernahme von Fahrdiensten nach Bedarf
• Koordination und Betreuung von Fremdfirmen und der Reinigungskräfte
• Mitwirkung in der Hausmeister-Rufbereitschaft und im Vertretungsdienst
• Unterhaltung der gemeindlichen Fuhrparkfahrzeuge der Kernverwaltung
• Unterstützung von Sitzungen und Veranstaltungen im Rathaus und Medien- und Bildungszentrum
• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in mindestens einem für Hausmeisteraufgaben relevanten handwerklichen Beruf oder vergleichbare Qualifikationen auf Grundlage langjähriger Berufstätigkeit
• Einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister/in (m/w/d) sind von Vorteil
• Körperliche Leistungsfähigkeit (Heben von Lasten, Arbeiten in kniender, gebeugter und gestreckter Haltung sowie über Kopf)
• Allgemeines handwerkliches Geschick in verschiedenen Gewerken
• Fahrerlaubnis mind. der Klasse B
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, intrinsische Motivation und Eigenorganisation
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Tätigkeiten Dritter (u.a. Reinigungskräfte, Fremdfirmen) zu begleiten und zu überwachen
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten, hoch motivierten Team
• Attraktive Rahmenbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Transparente und faire Vergütung, regelmäßige Tariferhöhungen
• Eine Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), damit Sie auch langfristig abgesichert sind
• Mittwochnachmittag und Freitagnachmittag regelmäßig arbeitsfrei
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildungsangebote

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