Head of Global Trade Compliance & Customs (m/w/d)

Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe und zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern technologisch anspruchsvoller Lösungen. Mit einer globalen Präsenz, internationalen Kundenbeziehungen und komplexen Warenströmen ist das Unternehmen in zahlreichen internationalen Märkten mit unterschiedlichen regulatorischen Rahmenbedingungen aktiv. Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und langfristiges Denken prägen die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens.

Die weltweite Geschäftstätigkeit stellt entsprechend hohe Anforderungen an die sichere und effiziente Gestaltung internationaler Warenströme. Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle haben daher eine hohe strategische Bedeutung für die Unternehmensgruppe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Head of Global Trade Compliance & Customs / Leiter Zoll & Außenwirtschaft (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Zoll- und Außenwirtschaftsthemen, führen einen spezialisierten Fachbereich und gestalten Standards, Prozesse und Systeme aktiv mit.

Sie verfügen über fundierte Expertise im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, können anspruchsvolle Sachverhalte sicher einordnen und denken gleichzeitig lösungsorientiert und unternehmerisch? Sie möchten Compliance nicht nur sicherstellen, sondern Prozesse und Strukturen aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Strategische Steuerung der Zoll- und Außenwirtschaftsthemen der Unternehmensgruppe sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Standards, Policies und Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Fachbereichs sowie fachliches Sparring bei komplexen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Compliance im Zoll-, Präferenz- und Außenwirtschaftsrecht sowie in der Exportkontrolle einschließlich Sanktions- und Embargothemen
• Bewertung regulatorischer und geopolitischer Entwicklungen, Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie Beratung der internationalen Geschäftseinheiten bei anspruchsvollen Import- und Exportfragestellungen
• Verantwortung für Audits, Prüfungen und Genehmigungsverfahren sowie souveräne Kommunikation mit Behörden und weiteren externen Stellen
• Weiterentwicklung globaler Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse im SAP-GTS-Umfeld sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierung und Automatisierung
• Aufbereitung komplexer Risiken und Handlungsempfehlungen für das Management sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie in der Exportkontrolle, verbunden mit Erfahrung in der übergeordneten Steuerung entsprechender Themen, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
• Sicherer Umgang mit komplexen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie die Fähigkeit, diese eigenständig zu bewerten und auf konkrete Geschäftssituationen zu übertragen
• Belastbare Erfahrung im Umgang mit Zoll- und Genehmigungsbehörden sowie mit Audits, Prüfungen und anspruchsvollen regulatorischen Sachverhalten
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie das fachliche Standing, hochqualifizierte Experten auf Augenhöhe zu führen und weiterzuentwickeln
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen; Kenntnisse in SAP GTS sowie Erfahrung mit internationalen Prozess- oder Systemrollouts sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie eine überzeugende, belastbare und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Lösungsorientierung

• Verantwortungsvolle Corporate-Führungsposition mit hoher internationaler Tragweite und einem breiten fachlichen Verantwortungsbereich
• Hohe Sichtbarkeit der Funktion sowie enger Austausch mit relevanten Management- und Unternehmensbereichen
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung globaler Standards, Prozesse und digitaler Lösungen
• Attraktives Vergütungspaket mit variabler Komponente sowie flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Betriebsrestaurant

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