Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Umweltschutz und Landschaftspflege

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Süd im Dezernat Planung Süd für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Umweltschutz und Landschaftspflege

Abwicklung und Umsetzung

• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Grundsätzen und technischen Standards des Umweltschutzes, insbesondere des Naturschutzes und der Landschaftspflege.
• Sie erarbeiten Aufgabenstellungen und Leistungsbeschreibungen für Ingenieurverträge und wirken bei Vergabeverfahren von Planungsleistungen mit.
• Sie sind verantwortlich für die projektbezogene Vorbereitung, Betreuung und Prüfung von landschaftspflegerischen Planungen. Sie überwachen die Vertragsabwicklung und gewährleisten die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Finanzmittel.
• Sie wirken bei der projektbezogenen Vorbereitung von landschaftspflegerischen Maßnahmen mit.

Planungs- und Kommunikationstalent

• Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsbau, Gartenbau, Umweltschutz, Naturschutz und Landschaftspflege bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss, vorzugsweise im Bereich des Umweltschutzes und der Landschaftspflege, idealerweise mit Bezug zum Straßenwesen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub

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