Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Technikerin / Techniker (w/m/d) zur Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung im Bereich Elektrotechnik / Gebäude­automation

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Aufgaben

• Sie übernehmen die operative Umsetzung der Maßnahmen zur klimaneutralen Landes­verwaltung im Bereich der Gebäude­automation. Hierzu passen Sie bestehende Gebäude­automationssysteme an, erweitern diese oder planen und begleiten deren Neuinstallation. Im Zuge der energetischen Modernisierung unterstützen Sie die Integration regenerativer Energie­erzeugungs­anlagen – insbesondere Wärme­pumpen und Photovoltaik­anlagen – sowie die Umsetzung von Konzepten zur Optimierung des Betriebs technischer Anlagen in den Gebäuden des BLB NRW
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der oben beschriebenen Projekte über alle Leistungs­phasen HOAI 1 – 9 (Prüfung, Planung und Steuerung)

• Führung und Steuerung externer Unternehmen von der Angebots­erstellung über die Ausführungs­planung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Prüfung und Bewertung der Planunterlagen externer Partner hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Gestaltung der Dokumentation und Projekt­kommunikation in SAP mit regelmäßiger Bericht­erstattung des Projekt­status
• Darüber hinaus sind Sie zuständig für das technische Monitoring (Energie- und Anlagen­monitoring, Betriebs­optimierung), die Auswertung der Daten der Anlagen­technik und der Energie- und Medien­verbräuche und optimieren die Anlagen­technik

Profil

Einstellungs­voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Elektro­technik, Energie­technik, Bauingenieur oder vergleichbar
oder
ein erfolgreicher Abschluss zur:zum staatlich geprüften Techniker:in bzw. in der oben genannten Fachrichtung und eine mindestens vierjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeits­zeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).

Weitere Anforderungen:

• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäude­automations­anlagen, insbesondere im Zusammenhang mit regenerativen Energie­erzeugungs­anlagen. Hierzu zählen vor allem die Einbindung von Wärme­pumpen und Photovoltaik­anlagen in die Gebäude­automation. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Optimierung des Betriebs technischer Gebäude­anlagen mit
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigen­initiative und eine ausgeprägte Team­fähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungs­gabe, Kommunikations- und Präsentations­stärke aus

• Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken
• Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen
• Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, CAD und spezifischer Software zur Lichtplanung (z. B. Dialux, PV Sol), runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarif­beschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Über­nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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