IT-Projektmanager / Business-Analysten (m/w/d)

Wir suchen

IT-Projektmanager / Business-Analysten (m/w/d)
B. Sc. / B. Eng. / B. A. / Dipl.-Wirtsch-Inf. (m/w/d)

• Analyse und Digitalisierung bereichsübergreifender kaufmännischer
  Geschäftsprozesse
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung komplexer fachlicher Anforderungen
• Erstellung fachlich-technischer Konzepte und Anforderungsspezifikationen
• Fachliche Steuerung von IT-Projekten sowie internen und externen
  Umsetzungspartnern
• Koordination zwischen Fachbereichen, IT, Softwareherstellern und
  Dienstleistern
• Verantwortung für Tests, Abnahmen, Systemeinführungen und Stabilisierungsphasen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder
  einer vergleichbaren IT-Fachrichtung
• Nachweis der Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit ausländischer
  Studienabschlüsse
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Business-Analyse
  und im Anforderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse über kaufmännische Geschäftsprozesse, IT-Systeme und Softwareentwicklungsprozesse
• Erfahrung in fachlich-technischer Konzeption, Projektsteuerung, Tests
  und Softwareeinführungen sowie Kenntnisse in ERP- und DMS-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
• Analytische, eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nähere Informationen finden Sie auf lga.de.

• Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit
• Interessante und komplexe Projekte
• > 160 Statik-Prüfprogramme
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs
• Aufstiegsperspektiven
• Vergütung nach Tarif­vertrag
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Überstunden
• Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
• Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
• Sinnorientiertes Arbeiten
• Moderne Büroausstattung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Private Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Gute Verkehrs­anbindung
• Lademöglichkeit für Ihr E-Auto
• Parkplätze
• Mittagsversorgung in Laufweite
• Kantine
• Grünanlagen / grüner Außenbereich
• Betriebsarzt

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

STBL1_DE