Java Tech Lead

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir Sie als

Java Tech Lead

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 13.12.2026
Ausschreibungsnummer: 14-058-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Die Online-Agentur verantwortet Online-Services für Privatkunden wie zum Beispiel das „Kundenportal“ und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien.
Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach Expert*innen, die unsere Leidenschaft für Technologie, Nutzerzentrierung, die Digitalisierung von Prozessen in der Verwaltung, agiles Arbeiten und Weiterentwicklung unserer Entwickler*innen teilen.

Aufgaben

• Koordinieren und Entwickeln neuer sowie bestehender Entwicklungsvorhaben im Bereich der Online-Services der Deutschen Rentenversicherung
• Planen und Bewerten technischer Lösungsansätze sowie Sicherstellen der Codequalität in Abstimmung mit dem/der zentralen IT-Architekten*in der Online-Agentur
• Fachliches Anleiten eines leistungsstarken Software-Entwicklungsteams sowie interdisziplinären und agilen Produktteams zwecks Analyse, Bewertung und Konkretisierung komplexer Kundenanforderungen
• Weiterentwickeln unserer Java-Webanwendungen und deren Transformation in Richtung Cloud-native auf OpenShift / Kubernetes

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsaus-, Fort- oder Weiterbildung im IT-Bereich
• Mindestens fünf Jahre nachweisbare aktuelle Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-Webanwendungen in interdisziplinären, agilen Entwicklungsteams mit mindestens einem der Frameworks Jakarta EE, Spring oder Quarkus
• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Erfahrung in der Umsetzung komplexer Systemlandschaften
• Erfahrungen mit DevOps-Praktiken wie CI/CD-Pipelines, GitOps, Infrastructure as Code, automatisierte Tests sowie Monitoring und Betrieb von Anwendungen
• Erste Erfahrungen mit Frontend-Technologien (z.B. mit Angular, TypeScript) sind von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in der Cloud-native Entwicklung mit Java (Quarkus / Spring Boot) auf Kubernetes / OpenShift
• Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich
• Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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