Junior Technischer Trainer (m/w/d)

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Junior Technischer Trainer (m/w/d)

• Du führst Trainings für sichere Kommunikationssysteme mit Schwerpunkt SOVERON Software Defined Radios für nationale und internationale Kunden durch, sowohl bei uns im Haus als auch weltweit vor Ort.
• Du bist Ansprechperson für Vertrieb, Projektmanagement und Kunden bei allen Schulungsthemen.
• Du konzipierst Kundenschulungen technisch und führst diese durch.
• Du evaluierst durchgeführte Kundenschulungen und leitest Verbesserungen ab.
• Du modularisierst und standardisierst Schulungsinhalte für eine effiziente Wiederverwendung.
• Du erstellst und erweiterst innovative Trainingsformate wie WBTs, CBTs und E-Trainings.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du überzeugst mit deinem technischen Wissen rund um Kommunikationstechnik und Signalverarbeitung, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen.
• Du bringst die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Freude am Vermitteln von Wissen mit.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Fliessende Deutschkenntnisse und Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Karrierechancen
• Weihnachtsgeld
• Coaching-Angebote
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Firmenticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld

Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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