Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet zum 1. Oktober 2026 folgende Stelle:

Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet

Die Stelle dient der Entwicklung einer integrierten Klimaanpassungsstrategie mit Fokus auf natürlichen Klimaschutz, Biodiversität und nachhaltiges Anpassungsmanagement.

Aufgaben

• Steuerung und fachliche Begleitung externer Dienstleistende bei der Konzepterstellung eines integrierten Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz
• Analyse klimatischer Risiken und Betroffenheiten der Kommune (z. B. Hitze, Starkregen, Trockenheit)
• Auswertung vorhandener Daten, Fachplanungen und Studien
• Identifikation kommunaler Handlungsfelder der Klimaanpassung
• Erarbeitung eines Maßnahmenkatalogs mit Priorisierung zur Entwicklung von Umsetzungsstrategien
• Sicherstellung der inhaltlichen Verzahnung der Klimaanpassungsstrategie mit bestehenden Fachplanungen und Entwicklungskonzepten (z. B. Stadtentwicklung, Grünflächenplanung, Klimaschutzkonzepte)
• Integration der Klimaanpassung als Querschnittsaufgabe in bestehende Verwaltungsprozesse und Strukturen
• Ableitung von Indikatoren zur Erfolgskontrolle und zum Monitoring mit Zeitplänen und Zielsetzung
• Koordination, Beteiligung und Aufbau eines kommunalen Anpassungsmanagements
• Projektplanung und Umsetzung zukünftiger Maßnahmen in der Klimaanpassung
• Berichtswesen und Sicherstellung der förderkonformen Umsetzung einschließlich Dokumentation und Nachweisführung im Rahmen der Fördermaßnahmen zum Klimaanpassungskonzept und zukünftiger Maßnahmen zur Klimaanpassung
• Vorbereitung politischer Beschlussvorlagen
• Präsentation der Ergebnisse in politischen Gremien

Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im naturwissenschaftlichen Bereich mit einer Vertiefung in:
  • Klimawandel oder
  • Klimafolgen oder
  • Klimaschutz oder
  • Klimaanpassung oder
• durch Diplom (Universität)-/Master-Abschluss in dem vorgenannten Bereich erworbene gleichwertige Fähigkeiten
• Deutsch im Kompetenzniveau C2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen

Darüber hinaus erwünscht

• Vertiefte Kenntnisse im Umwelt-, Klima-, und Naturschutzrecht
• Grundkenntnisse im Planungsrecht
• Kenntnisse im Zuwendungsrecht
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Erfahrung mit GIS und räumlichen Daten
• Projekt- und Fördermittelmanagement

Wir bieten

• eine befristete Vollzeitbeschäftigung bis zum bis 30. September 2028
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
• eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
• betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
• Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
• vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
• Möglichkeit des Fahrradleasings

STBL1_DE