Koordinator/in (w/m/d) Umsetzung der Istanbul Konvention beim Frauenbüro

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.
Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Koordinator/in (w/m/d) Umsetzung der Istanbul Konvention beim Frauenbüro

Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Bezahlung: EG 11 TVöD
• (Brutto-)Gehalt: 2.134,82 € bis 3.163,39 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 22. September 2026, Kennziffer 2/213 (bitte angeben)

Aufgaben

• Koordination der Umsetzung der Istanbul-Konvention (Steuerung des Gesamtprozesses, strategische Ausrichtung auf Basis der vorliegenden Bestands- und Bedarfsermittlung in Abstimmung mit den Akteur/innen) in Abstimmung mit Leitung
• Konzeption und Begleitung der Umsetzung (Planung, Begleitung und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen, auch in Expertise zu Fördermitteln; Stärkung der Präventionsarbeit)
• Netzwerkarbeit (Regionale und überregionale Zusammenarbeit mit Institutionen, Gremien, Verbänden, Initiativen, Stadtverwaltung, Beratungseinrichtungen und Bürgerinnen)
• Öffentlichkeitsarbeit zu den Schwerpunkten "Gewalt gegen Frauen" und "Häusliche Gewalt" und zu Prävention
• Monitoring und Berichterstattung an die Stadtgesellschaft sowie im Rahmen der GREVIO-Evaluation
• hohes Maß an konzeptionellem, selbstständigem und strukturellem Arbeiten

Profil

• abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom/Bachelor) im Bereich Politikwissenschaften oder Soziologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte MS-Office Kenntnisse
• frauenpolitische Fachkenntnisse, insbesondere Erfahrungen im Bereich der geschlechtsspezifischen Gewalt, der häuslichen und sexuellen Gewalt und der Istanbul Konvention sowie die Bereitschaft, sich in weitere relevante Gesetzestexte und deren Anwendung einzuarbeiten
• Kenntnisse von Politik- und Verwaltungsstrukturen sowie des Hilfesystems für von Gewalt betroffene Frauen und Mädchen
• Kenntnisse in der systematischen Aufarbeitung quantitativer und qualitativer Daten und Fakten
• Kompetenzen und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und in der Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Dienstzeiten, mitunter auch in den Abendstunden oder am Wochenende
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Berufserfahrung im Bereich der Gleichstellungsarbeit
• Expertise zu Fördermitteln, Best Practises

Wir bieten

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende

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