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Küchenhilfe (m/w/d) im Kinderhaus

VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.8.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Küchenhilfe (m/w/d) im Kinderhaus

  • Umfang
    Teilzeit mit circa 10,0 Wochenstunden
  • Beschäftigungs­dauer
    unbefristet
  • Vergütung
    nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Die Gemeinde Grasbrunn, östlicher Land­kreis München, mit derzeit rund 7.000 Ein­wohnern (S-Bahn-Linie München-Ebersberg) sucht ab 01.09.2026 in Teil­zeit mit circa 10,0 Wochen­stunden für das Kinder­haus Harthausen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Küche.

In unserem Kinderhaus begrüßen wir täg­lich circa 70 Kinder vom ersten Geburts­tag bis zum Schul­eintritt. Teil unseres päda­gogischen Konzepts ist eine gesunde Ernährung, saisonal und regional geprägt. Die Küche ist das Herz unseres Hauses und wir möchten, dass die Kinder von frisch und liebe­voll zubereiteten Mahl­zeiten profitieren und den Wert eines selbst­gekochten Essens wert­schätzen lernen.

Sie können Ihre Ideen und Fähig­keiten einbringen. Wir unter­stützen Sie, indem wir viel Raum für Kreativi­tät und freie Gestaltung und Mit­bestimmung bieten.


Aufgaben
  • Unterstützung bei der Zubereitung des Mittag­essens für Krippen- und Kindergartenkinder
  • Einkauf von Lebensmitteln
  • Reinigung und Pflege des Arbeits­bereichs und der Ausstattung
  • Abwasch des Geschirrs und ggf. der Behälter eines Caterers
  • Gewährleistung von Sauber­keit und Hygiene
  • Waschen von Lätzchen, Hand­tüchern und Bettwäsche

Profil
  • Freude an Aufgaben im hauswirtschaft­lichen Bereich mit flexiblen Einsatzzeiten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten
  • Entgelt und Sozialleitungen nach TVöD, Großraum­zulage (270 Euro plus 50 Euro pro Kind), Leistungs­entgelt, betriebliche Alters­vorsorge, Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, plus einen weiteren Urlaubs­tag ab 2027, also insgesamt 31 Urlaubstage
  • Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabengebiet
  • Ein kompetentes und wert­schätzendes Leitungsteam
  • Ein offenes Klima und wert­schätzende Atmosphäre
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unterstützung zur besseren Vereinbar­keit von Beruf und Familie in Form von Kontingent­plätzen für unsere Beschäf­tigten sowie vergünstigte Gebühren­sätze
  • Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios in Neukeferloh
  • Fahrradleasing

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