Leiter / Leiterin (m/w/d) Controlling – Stabsbereich Unternehmenscontrolling

Die BG RCI ist als gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe aus den Branchen Baustoffe – Steine – Erden, Bergbau, Chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker mit ca. 1,5 Millionen Versicherten in Deutschland zuständig. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit unterstützen wir unsere Versicherten durch medizinische Versorgung, Rehabilitation und Geldleistungen.

• Heidelberg
• Flexibles Arbeiten
• Vollzeit / Teilzeit
• Unbefristet
• Ab sofort
• 2026_114_1
• EG 14 BG-AT

Sie möchten das Unternehmenscontrolling der BG RCI strategisch weiterentwickeln und zu einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Organisation beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Stabsbereichs Unternehmenscontrolling und verantworten dessen Ausrichtung sowie die Umsetzung der strategischen Ziele. Zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag gehören außerdem:

• Sie konzipieren Instrumente, Prozesse und Steuerungssysteme des Unternehmenscontrollings für die BG RCI und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Sie wirken am Strategie- und Planungsprozess der BG RCI mit
• Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Fragestellungen und leiten Handlungsempfehlungen ab
• Sie beraten die Hauptgeschäftsführung sowie Führungskräfte und bringen steuerungsrelevante Aspekte in Projekte und Gremien ein

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Controlling und Finanzmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder Verwaltungsmanagement bzw. ein gleichwertiger Hochschulabschluss (Abschluss Master oder Uni-Diplom)
• Anschließend mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu datenbezogenen Analysen operativer Fragestellungen
• Konzeptionelle Arbeitsweise und Prozesskompetenz
• Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Projektmanagement-Kompetenzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (zzgl. eines 13. Monatsgehalts)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Bis zu 30 Urlaubstage (ab 2027 bis zu 31 Urlaubstage)
• Flexible Arbeitszeiten und -formen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Gesundheitsangebote

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