Leiter:in des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme (w/m/d)

Straßenverkehrsamt

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Sachgebiet Verkehrstechnische Systeme in der Abteilung Verkehrstechnik kümmert sich um den Betrieb der verkehrstechnischen Systeme mit der dazugehörigen kritischen Infrastruktur.

Wir suchen für die Abteilung Verkehrstechnik, Sachgebiet Verkehrstechnische Systeme, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (52.988,40 € bis 82.802,16 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

• Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme mit derzeit 5 Mitarbeiter:innen
• Betrieb von verkehrstechnischen Systemen und der kritischen Infrastruktur
• fachliche Mitwirkung und Abstimmung mit den Fachabteilungen bei der Planung, dem Einsatz und der Konfiguration von Anwendungs-Software
• technische Betriebsführung und Administration der verkehrstechnischen Systeme
• Behebung von Systemschwachstellen durch Sicherheitsupdates
• Erstellung von Betriebsabläufen gemäß Prozessmodell (ITIL)
• Erstellung von Datensicherungs- und Notfallkonzepten
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Systemdokumentation inkl. Asset Management

Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung IT-Management; Wirtschaftsinformatik; Informations- und Kommunikationstechnik; IT-Sicherheit; System Engineering oder Technische Informatik
• Kenntnisse der Hard- und Software sowie der verschiedenen Betriebssystemplattformen von zentralen Serverdiensten
• Fähigkeit zur Bewertung von Anforderungen an verkehrstechnische Systeme und Umsetzung von technisch-organisatorischen Maßnahmen

Persönliche Kompetenzen

• Personalführungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Straßenverkehrsamt
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches, auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

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