Leitung (m/w/d) der Abteilung Veterinärwesen (Tierarzt / Veterinärmediziner (m/w/d))

Wir suchen für das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz:

Leitung (m/w/d) der Abteilung Veterinärwesen

EG 15 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 15 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Veterinärwesens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unser Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Expertise mit Führungskompetenz verbindet. Gestalten Sie mit uns ein modernes Veterinärwesen und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Tier- und Verbraucherschutz.

Aufgaben

• als Leitung der Abteilung Veterinärwesen die organisatorische und personelle Verantwortung für die Bereiche Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Tierkörperbeseitigung und Tierarzneimittelüberwachung übernehmen, insbesondere:
  • die Abteilung fachlich und organisatorisch steuern sowie auf Grundlage aktueller rechtlicher Entwicklungen kontinuierlich weiterentwickeln
  • Mitarbeitende bei komplexen und anspruchsvollen Sachverhalten unterstützen
  • erforderliche Maßnahmen zur Vorbeuge von Tierseuchenausbreitung und nach amtlicher Feststellung von Tierseuchen treffen
  • Tierseuchenübungen planen und organisieren
  • QM-Zirkel Veterinärwesen leiten und weiterentwickeln
  • bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken sowie die Dienst- und Fachaufsicht ausüben
• amtstierärztliche Aufgaben wahrnehmen, wie Tierhaltungen bei Ausbruch von anzeigepflichtigen Tierseuchen überprüfen einschließlich der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen, sowie Betriebe zur Lagerung und Verarbeitung von tierischen Nebenprodukten kontrollieren

Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und
• eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland

Zusätzlich bringen Sie mit:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“, ist gewünscht
• mehrjährige Berufserfahrung im amtstierärztlichen Dienst in einem Veterinäramt
• fundierte Kenntnisse im Tierschutz-, Tierseuchen-, Tierkörperbeseitigungs- und Tierarzneimittelrecht sowie im Verwaltungsrecht
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
• die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft des tierärztlichen Dienstes teilzunehmen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
• attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“, vorliegt
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE