Leitung Welcome Center / Fachstelle Migration (m/w/d)

Leitung Welcome Center / Fachstelle Migration (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Referat Soziales, Gesundheit und Integration der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Welcome Center Stuttgart und die Fachstelle Migration sind der Abteilung Integrationspolitik angegliedert. Ziel des Welcome Centers Stuttgart ist es, Neubürger/-innen sowie internationale Fachkräfte, Studierende und deren Familienangehörige beim Ankommen in der Stadt und der Region Stuttgart, bei der beruflichen Integration sowie bei der gesellschaftlichen Teilhabe zu unterstützen. Die Fachstelle Migration berät zu aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen und qualifiziert unterschiedliche Zielgruppen in den Bereichen Aufenthaltsrecht, Freizügigkeitsrecht sowie migrationsspezifische Beratung.

Aufgaben

• Sie leiten, koordinieren und entwickeln das Welcome Center Stuttgart strategisch weiter und arbeiten dabei eng mit dem Welcome Center der Region Stuttgart, den Migrationsdiensten der freien Träger, dem Servicetelefon der Ausländerbehörde sowie den Kooperationspartnern vor Ort zusammen
• Sie verantworten die Zusammenarbeit und den Ausbau von Netzwerken mit städtischen, regionalen und weiteren relevanten Institutionen zur Weiterentwicklung der Beratungs- und Integrationsangebote für Neubürger/-innen
• Sie stellen ein bedarfsgerechtes Beratungsangebot für Neubürger/-innen zu Fragen des Ankommens, Lebens und Arbeitens in Stuttgart sicher und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
• Sie leiten, koordinieren und entwickeln die Fachstelle Migration strategisch weiter. Als Kompetenzstelle berät, informiert und schult die Fachstelle städtische Dienststellen, Träger der freien Wohlfahrtspflege, Organisationen, Institutionen sowie Stuttgarter Einwohner/-innen zu Fragen des Aufenthaltsrechts, des Freizügigkeitsrechts (EU) und des Asylrechts.
• Sie verantworten die Dokumentation, Auswertung und Qualitätssicherung der Beratungsleistungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Master) mit Erfahrungen in Arbeitsfeldern im Zusammenhang mit Migration und Integration
• Fundierte Kenntnisse über die verschiedenen Arbeitsfelder im kommunalen Bereich sowie idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung und Personalführungskompetenz werden vorausgesetzt
• Ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen überzeugend zu moderieren und zu vermitteln
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch sowie in einer weiteren Sprache
• Teamorientierung, Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement

Wir bieten

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 – 7.025,87 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

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