Manager Innovation und Transfer, Schwerpunkt Cross Innovation (m/w/d)

Die Innovationsagentur ist Impulsgeber, Matchmaker und Möglichmacher im Innovationsökosystem Rheinland-Pfalz. Sie wurde 2023 vom Land Rheinland-Pfalz gegründet, um Innovationsakteure zu vernetzen, Forschungswissen in die Praxis zu tragen und die Entwicklung neuer Ideen zu fördern. Sie ist Ansprechpartner für Unternehmen, Forschende, Netzwerke, Start-ups und alle anderen, die die Zukunft in Rheinland-Pfalz mitgestalten wollen.

Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum 1. Oktober 2026 einen

Manager Innovation und Transfer, Schwerpunkt Cross Innovation (m/w/d)

in Vollzeit.

Sie möchten Zukunfts- und Innovations­themen strategisch einordnen und in konkrete Transferansätze für Rheinland-Pfalz übersetzen? Sie erkennen Potenziale dort, wo Branchen, Technologien, Forschung, Wirtschaft, Start-ups und Kreativ­wirtschaft aufeinander­treffen? Dann werden Sie Teil der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz.

Bei uns entwickeln Sie Cross Innovation als fachlichen Schwerpunkt in unserem Transferteam weiter, analysieren relevante Entwicklungen und leiten daraus Konzepte, Formate und Kooperationsansätze für die Innovations- und Transferarbeit ab. Dabei wirken Sie an zentralen Innovationsformaten und -‍projekten wie dem Innovations­kongress RLP sowie weiteren Dialog-, Transfer- und Netzwerkaktivitäten mit. Gestalten Sie mit uns, wie Cross Innovation in Rheinland-Pfalz sichtbar wird und neue Impulse für Innovation und Transfer entstehen!

Aufgaben

• Sie beobachten, analysieren und bewerten technologische, wissenschaftliche, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen mit Relevanz für den Innovationsstandort Rheinland-Pfalz
• Sie identifizieren branchen-, technologie- und akteursüber­greifende Innovationspotenziale und leiten daraus strategische Schwerpunkte, Themenlinien und Handlungsansätze für die Innovations- und Transferarbeit der Innovationsagentur ab
• Sie entwickeln das Themenfeld Cross Innovation als methodischen und inhaltlichen Ansatz der Innovationsagentur fachlich und konzeptionell weiter
• Sie analysieren Schnittstellen zwischen Branchen, Technologien, Wertschöpfungsketten, Forschung, Wirtschaft, Start-ups, Kreativwirtschaft und gesellschaftlichen Herausforderungen und entwickeln daraus geeignete Transfer- und Kooperationsansätze
• Sie konzipieren und entwickeln zentrale Innovations-, Dialog-, Transfer- und Netzwerkformate fachlich weiter, insbesondere den Innovationskongress RLP NEXT sowie weitere Formate zur Sichtbarmachung und Aktivierung von Innovationspotenzialen
• Sie bauen fachliche Netzwerke und Partnerschaften im Innovationsökosystem auf, pflegen diese weiter und bahnen geeignete Kooperationen zur Unterstützung von Transfer-, Cross-Innovation- und Netzwerkprozessen an

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-, Diplom- oder vergleichbarem Niveau, vorzugsweise in Wirtschafts­ingenieurwesen, Innovationsmanagement oder Technologie­management beziehungs­weise einem vergleichbaren Studiengang
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Innovations­management, Technologietransfer, regionalen Innovations­systemen, Cross Innovation, Open Innovation oder vergleichbaren Themenfeldern mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption, fachlichen Kuratierung und Umsetzung anspruchs­voller Veranstaltungs-, Dialog-, Transfer- oder Netzwerk­formate mit mehreren Zielgruppen und externen Partnern
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie strategische Fähig­keiten und können komplexe Inhalte für unter­schiedliche Zielgruppen verständlich und präzise aufbereiten
• Sie bringen sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie Kommunikations­stärke im Umgang mit unter­schiedlichen Akteursgruppen mit
• Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert sowie kooperativ und haben ein gutes Gespür für Inovations-, Technologie- und Zukunfts­themen

Wir bieten

• Eine dynamische Arbeits­umgebung in einem Team, das aktiv das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz voranbringt
• Ausgeprägten Gestaltungs­spiel­raum im Technologie­transfer
• Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren in den Bereichen Inno­vation, Techno­logie und Finanzierung
• Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L­13)
• Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge, Beteiligung am Jobticket, Weiter­bildungs­möglichkeiten u. v. m.

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