Mitarbeiter/-in Team Gebühren (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Team Gebühren (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Die rund 950 Mitarbeitenden des Tiefbauamts mit dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung kümmern sich um vielfältige Aufgaben und zahlreiche interessante und innovative Projekte. Mit seinem umfangreichen Kanalnetz und den vier Klärwerken gehört der gemeinwohlbilanzierte Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart zum Aufgabenspektrum des Tiefbauamtes. Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben in allen Bereichen einen hohen Stellenwert.

Einen Einblick ins Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie hier.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Veranlagung von Schmutzwasser- und Niederschlagswassergebühren
• Zu Ihren Schwerpunktaufgaben gehört die Bearbeitung der Schmutzwassergebühren von Großkund/‑innen
• Sie bearbeiten Absetzungs- und Befreiungsanträge der Abwassergebühren
• Bürger/-innen und Kund/-innen werden von Ihnen zum Thema Schmutzwasser- und Niederschlagswassergebühren beraten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/‑r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
• Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)
• Zuverlässigkeit, gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel und Access, sowie Kenntnisse in SAP und ein Gespür für Zahlen
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen sowie praktische Erfahrungen im Bereich Gebühren
• Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD (3.658,61 – 4.979,97 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

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