Mitarbeiter*in in der berufsbegleitenden Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in (w/m/d)

Wir über uns:

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 56 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.500 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.

Kommen Sie zu uns als Mitarbeiter*in in der berufsbegleitenden Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in (w/m/d).

(befristet / Teilzeit / Entgeltgruppe S 4 TV-L)

• Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und den pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.
• Engmaschige Beratung und Begleitung durch fachlich ausgebildete Mentor*innen über den gesamten Verlauf der Ausbildung.
• Dokumentation der erworbenen Kompetenzen mit einem Rahmenausbildungsplan und Lernportfolio.
• Sensible Beobachtung der Kinder und Begleitung ihrer Selbstbildungsprozesse.
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Ideen zur Potenzialentfaltung und Gestaltungswillen.

• Sie sind ein/eine echte*r Problemlöser*in und handeln gerne eigenständig und lösungsorientiert.
• Kritik nehmen Sie nicht persönlich, sondern sehen sie als Chance zur Verbesserung und zur konstruktiven Weiterentwicklung.
• Selbstorganisation ist Ihr zweiter Vorname und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• Ihr freundliches und aufgeschlossenes Auftreten macht Sie zum geschätzten Teammitglied und Ihre Kommunikationsfähigkeit ist einfach unschlagbar.
• Sie beobachten die Kinder sensibel und stellen die Selbstbildungsprozesse der Kinder in den Mittelpunkt.
• Sie möchten die Kinder unter unbedingter Wahrnehmung ihrer Lebenswelten begleiten.
• Sie entwickeln eigene Ideen und wollen diese eigenverantwortlich umsetzen und für die Potenzialentfaltung und Gestaltungswillen zum Arbeitsverständnis dazu gehören.

• Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-L S in der Entgeltgruppe S 4.
• Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Hauptstadtzulage von 150 €.
• Firmenticket.
• Entgeltgruppenzulage 130 €.
• Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.
• Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas.

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