Für die Abteilung Soziale Leistungen im Team „Beratung von Senioren und Betreuten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Heimaufsicht (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst die umfängliche Durchführung des Niedersächsischen Heimgesetzes (NHeimG) zur Interessen- und Bedürfniswahrung von betreuungs­bedürftigen älteren Menschen in teil- und vollstationären Alten- und Pflegeeinrichtungen im Landkreis Harburg.

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Qualität und Standards in Pflegeeinrichtungen.

• Sie beraten und begleiten Trägerinnen und Träger von Einrichtungen – sowohl bei der Gründung als auch im laufenden Betrieb.
• Sie unterstützen und beraten Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige bei Fragen rund um Betreuung und Pflege. Dabei nutzen Sie Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Gespräche souverän zu führen und zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln.
• Sie prüfen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitäts­standards sicher. Dabei handeln Sie eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie nehmen an Arbeitsgemeinschaften teil und bringen dabei Ihre fachliche Expertise mit ein.
• Sie arbeiten eng und konstruktiv mit Verbänden der Pflegekassen und dem Medizinischen Dienst sowie Sozialhilfetragenden und weiteren Partnerinnen und Partnern zusammen.
• Sie erkennen Mängel und setzen notwendige Maßnahmen konsequent und lösungsorientiert um.

Profil

• die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste – bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
• alternativ: ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse Niveau C2
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen – auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie praktische Erfahrungen in der Heimaufsicht
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Moderationsgeschick
• Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (von monatlich 4.010,72 bis 4.594,76 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst mit TVöD-Anwendung wird Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt.
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 sogar 31 Tage)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kundenkontakt
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

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