Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Mitgliederverwaltung

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, Landesverband Baden-Württemberg, sucht ab 01.04.2027 oder später eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Mitgliederverwaltung
(in Vollzeit, 37 Wochenstunden, unbefristet, Teilzeit möglich)

Die GEW ist die Bildungsgewerkschaft im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Sie ist mit 50.000 Mitgliedern die größte Interessenorganisation im Bildungswesen in Baden-Württemberg. Die GEW vertritt die Interessen aller im Bildungsbereich Beschäftigten, setzt sich für faire Arbeitsbedingungen ein und gestaltet die Bildungspolitik im Land mit.

Aufgaben

• Pflege der Mitgliederdaten in der Mitgliederdatenbank (Eintritte, Austritte, Übertritte, Landesverbandswechsel, allgemeine Änderungen);
• Telefonische Beratung und Betreuung von Mitgliedern in allen Beitragsangelegenheiten;
• Mitwirkung bei der Streikgeldauszahlung (Erfassung von Streikgeld und Fahrtkosten);
• Unterstützung Ehrenamtlicher, der Bezirke und Referent*innen bei Nutzung der Mitgliederdaten sowie Erstellung von Filterungen und Ausgaben von Mitgliederdaten;
• Querschnittsaufgaben in der Landesgeschäftsstelle.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bürobereich bzw. entsprechende Berufserfahrung;
• Sie wenden die Office-Programme MS Word, Excel und Outlook sicher an und sind routiniert in der Gestaltung von Seriendokumenten;
• Sie verfügen über sehr gute Datenbank-Kenntnisse und sind bereit, sich in unsere GEW-Datenbank einzuarbeiten;
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Entgelttabellen und Entgeltregelungen;
• Sie sind kommunikativ und treten gegenüber Ehrenamtlichen und Mitgliedern verbindlich auf;
• Sie haben Verantwortungsbewusstsein, sind zuverlässig, arbeiten gerne eigenständig als auch im Team und sind serviceorientiert.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung in einem Team von sechs Personen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung;
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen und wachsenden Gewerkschaft mit etwa 70 Mitarbeiter*innen und vielen Ehrenamtlichen;
• einen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart in unserer Landesgeschäftsstelle;
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
• eine Vergütung nach GEW-Vergütungsordnung;
• 13,5 Gehälter und weitere soziale Leistungen aufgrund unserer GEW-Betriebsvereinbarungen;
• eine betriebliche Altersvorsorge (Unterstützungskasse des DGB).

STBL1_DE