Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Fernwirktechnik / Netzleittechnik

Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von bis zu 350 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Leittechnik suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur (m/w/d) - Schwerpunkt Fernwirktechnik / Netzleittechnik

• Controlling der energiewirtschaftlichen Kernsparten (Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation und Messstellenbetrieb) in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Beschaffung, Technik, Netz und Rechnungswesen
• Mitwirkung bei der Wirtschafts‑ und Mittelfristplanung, der Sparten‑ und Ergebnisrechnungen sowie des Forecasts und der Abweichungs‑ und Ursachenanalysen
• Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungslogiken
• Analyse von Markt‑, Preis‑ und Mengeneffekten (z. B. Absatz, Beschaffung, Erlöse)
• Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. EnWG, Regulierung)
• Erstellung von Sonderanalysen sowie Reports für Vorstand, Gremien und Anteilseigner z.B. zu strategischen Fragestellungen der Energiewende

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker (m/w/d/) für Betriebstechnik bzw. für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Stromlaufplänen und Schaltplänen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima mit attraktiven Konditionen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und nachfolgenden Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlung im November
• Zuschuss zum ÖPNV
• Fitnesskarte
• Fahrradleasing
• und vieles mehr

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