Netzmonteur im Bereich Stromnetze (m/w/d)

Als kommunales Versorgungsunternehmen stellt die Stadtwerke Bexbach GmbH die zuverlässige Versorgung der Stadt Bexbach mit Strom, Gas und Wasser sicher. Für den Bereich Netzbetrieb, welcher für Bau, Betrieb und Instandhaltung des Mittel- und Niederspanungsnetzes verantwortlich ist, suchen wir zur Verstärkung des Teams Strom zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und qualifizierten: Netzmonteur im Bereich Stromnetze (m/w/d).
Aufgaben

• Nach Einarbeitung selbständige Ausführung von Montage-, Betriebsführungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Stromversorgungs- bzw. Straßenbeleuchtungsnetzen
• Ausführungsplanung anstehender Arbeiten und Terminierung bei planbaren Abschaltungen
• Durchführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Stromversorgung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kabel- / Freileitungsbau sind von Vorteil
• Uneingeschränkte Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit in großer Höhe
• Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse BE, Klasse C von Vorteil
• Betriebsärztliche Untersuchung mit der damit verbundenen Zulassung nach G41 (AuS), Schaltberechtigung im Nieder- und Mittelspannungsnetz
• Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Wohnsitz im oder in der Umgebung des Netzgebietes der Stadt Bexbach erforderlich

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Vergütung nach TV-V mit den entsprechenden sozialen Zusatzleistungen wie unter anderem:
• Betriebliche Altersversorgung
• Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Zuschläge für Rufbereitschaft sowie Mehr-, Nacht-, Sonn- u. Feiertagsarbeit
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• VWL und Entgeltumwandlung
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Kollegiale Unternehmenskultur
• Individuelle fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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