Online-Redakteur (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg (DRV BW) ist die regionale Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung im Land. Sie ist Ansprechpartnerin für rund 7 Millionen Versicherte sowie mehr als 200.000 Unternehmen und zahlt an 1,5 Millionen Menschen Rente im In- und Ausland aus.

Kommunikation ist Ihre Stärke? Sie denken Themen strategisch, schreiben zielgruppengerecht und haben ein Gespür für digitale Trends? Dann werden Sie Teil unseres Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Für unseren Standort in Karlsruhe oder Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere interne und externe Kommunikation aktiv mitgestaltet, Themen modern aufbereitet und neue Impulse für die digitale Unternehmenskommunikation setzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Online-Redakteur (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Planung, Steuerung und zielgruppengerechte Aufbereitung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen
• Chefredaktion und strategische Weiterentwicklung des Intranets als zentrale interne Kommunikationsplattform – von der Optimierung der Inhalte und Strukturen bis zur Mitgestaltung und Umsetzung des Intranet-Relaunches sowie regelmäßiger Schulungen von Mitarbeitenden der Intranetredaktion
• Einbringung der redaktionellen und konzeptionellen Expertise in die Chefredaktion der Website insbesondere im Rahmen eines Website-Relaunches der Seite drv-bw.de
• Redaktionelle Verantwortung für die Themen Digitalisierung und Jugendkommunikation
• Strategische Verantwortung für die trägerübergreifende Jugendinitiative Rentenblicker
• Entwicklung kreativer Kommunikationsideen und crossmedialer Kampagnen
• Schreiben und Redigieren von Beiträgen für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen
• Regionales Content-Management im Rahmen der DRV-Dachmarkenstrategie
• Content-Entwicklung und -Produktion für trägerübergreifende Social-Media-Kanäle
• Aufgaben nach Weisung

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder Public Relations
• Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen
• Erfahrung in der redaktionellen Arbeit und im digitalen Content-Management
• Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud, insbesondere zur Bildbearbeitung und InDesign sowie Microsoft Office-Anwendungen
• Strategisches Denken und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Sehr gutes Sprachgefühl sowie stilsicheres Schreiben
• Interesse an digitalen Trends, Social-Media und moderner Kommunikation
• Strukturiertes, selbstständiges und termintreues Handeln
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Gestaltungsmöglichkeiten:

• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem crossmedialen Team
• Sie tragen aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation bei

Personalentwicklung:

• Individuelles Onboarding für einen gelungenen Einstieg
• Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
• Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, abhängig von Ihren Vorkenntnissen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und vergünstigten Sport- sowie Firmenfitnesskooperationen, eigener Kraftraum am Standort Stuttgart
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:

• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Betriebseigene Kantine

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