Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Schwaben, verbinden die Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit der Attraktivität eines modernen Dienstleistungsunternehmens. Unsere rund 1.200 Beschäftigten in der Hauptverwaltung in Augsburg und 400 Beschäftigten in unseren Kliniken im Allgäu leisten neben der gesetzlichen Rente auch Rehabilitationsmaßnahmen. Unsere hausinterne IT, der Verwaltungsservice und auch wir, die Abteilung Personal und Organisation, sorgen mit vielen anderen Stellen für einen reibungslosen Dienstbetrieb.

Zur Verstärkung des Bereichs Personalwirtschaft suchen wir zum 01.10.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit.

• Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Beschäftigten bei arbeits- und beamtenrechtlichen Fragen und betreuen unsere Beschäftigten von der Einstellung bis zum Ruhestand
• Sie wirken an der Personalplanung mit und sind Schnittstelle zu unserem Bereich Entgelt und Besoldung.
• Sie entscheiden über die Ausgestaltung von Arbeits- bzw. Beamtenverhältnissen (z.B. Mutterschutz/Elternzeit, Teilzeit, Beurlaubung)
• Sie erstellen Statistiken und verwalten den Personaldatenbestand (inkl. Berichterstattung)

• Abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Fortbildung
• Bereitschaft, die vorhandenen Grundlagen des Verwaltungsrechts und Personalrechts zu vertiefen
• Ausgeprägte Serviceorientierung mit freundlichem Auftreten und sozialer Kompetenz
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen/Schulungen

• Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
• Umfassende Einarbeitung in die interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Betriebsrestaurant
• Vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits

STBL1_DE