Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

Deine Zukunft bei Frankfurts großem freien Kita-Träger

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.

Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und über 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.

Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.

Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit.

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)
Frankfurt-Gallus | Teilzeit (20 Std./Woche) | ab sofort | unbefristet

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 250 Beschäftigten
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen
• Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen
• Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und der Finanzbuchhaltung
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitwirkung bei Personalprojekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zusatzqualifikation in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personaladministration
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office 365
• Kenntnisse in P&I Loga HR sind von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und gleichzeitig kollegiale Arbeitsweise
• Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Aufgaben
• Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach Entgeltgruppe E09b (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
• Jahressonderzahlung im November (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
• Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)
• Betriebliche Fortbildungsmöglichkeiten

STBL1_DE