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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege und Tagespflege in Falkensee

VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.8.2026
Gesundheitswesen

Vollzeit | 40 Stunden/Woche | Falkensee

Bei Melius Pflege verbinden wir Menschlichkeit mit Professionalität. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst in Finsterwalde. Gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den zentralen Fachbereichen gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Standorts aktiv mit und sorgen für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung

    Starten Sie mit der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

  • Mehr Zeit für das, was zählt
    In einer 40-Stunden-Woche übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Abläufe aktiv mit und profitieren zugleich von verlässlichen und planbaren Arbeitszeiten.
  • 6 Wochen UrlaubGenießen Sie ausreichend Zeit zum Abschalten, Auftanken und für die wichtigen Momente außerhalb des Berufs.
  • Attraktive und faire Vergütung

    Ihre Leistung und Ihr Engagement werden wertschätzend und leistungsgerecht vergütet.

  • Mitgestalten statt nur verwalten

    Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Prozesse, Strukturen und neue Lösungen aktiv weiter.

  • Strukturierte Einarbeitung

    Wir begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg und sorgen dafür, dass Sie sich fachlich und persönlich schnell bei uns zurechtfinden.

  • Individuelle Fort- und Weiterbildung

    Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit passgenauen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

  • Moderne Arbeitsausstattung

    Sie arbeiten mit zeitgemäßer IT und digitalen Prozessen, die Ihren Arbeitsalltag effizient und angenehm gestalten.

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

    Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

  • Entwicklungsperspektiven

    Mit wachsender Verantwortung eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und standortübergreifende Projekte zu übernehmen.


Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie eine wirtschaftliche Touren- und Dienstplanung
  • Durchführung von Pflegeberatungen sowie Aufnahme- und Erstgesprächen mit Kundinnen und Kunden
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden, Angehörige sowie Kooperationspartner
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
  • Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
  • Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Standorts
  • Verantwortung für eine wirtschaftliche und zukunftsorientierte Ausrichtung des Pflegedienstes

Profil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen im ambulanten Pflegedienst
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen ist von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse und Freude an digitalen Arbeitsprozessen
  • Führerschein der Klasse B
  • Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, den Standort gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich weiterzuentwickeln

Wir bieten

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