Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Palliative Care Qualifikation (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Für das Team der Spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche):

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Palliative Care Qualifikation (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Durchführung palliativpflegerischer und psychosozialer Assessments sowie umfassendes Symptom- und Schmerzmanagement
• Planung und Durchführung spezialisierter Behandlungspflegen (z. B. Wundversorgung, Port- und Drainagen-Management, parenterale Ernährung)
• Beratung, Anleitung und psychosoziale Begleitung von Patienten und Angehörigen
• Antizipative Krisenintervention sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Koordination der Versorgung und enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung Beteiligten
• Erstellung von Rezepten und Verordnungen im Rahmen der Tätigkeit
• Sicherung der Pflegequalität durch professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
• Dokumentation notwendiger Daten sach- und fachgerecht

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
• eine abgeschlossene Palliative Care Weiterbildung
• die Möglichkeit, mindestens 18 Stunden/Woche für die SAPV zu arbeiten
• gerne Berufserfahrung in palliativer oder Hospiz-Arbeit
• einen PKW-Führerschein
• die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
• ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• hohe Reflexionsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• klinische Beobachtungsgabe und analytisches Denkvermögen

Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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