Projektbearbeiter*in für das Projekt Smart City

WIR SUCHEN EINE*N

Projektbearbeiter*in für das Projekt Smart City

für unser Sachgebiet Generalplanung im Bereich Querschnittsaufgaben der Stadtentwässerung Hannover.

Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Unser Sachgebiet ist unter anderem für die modelltechnischen Simulationen und Berechnungen des Kanalnetzes und Einzugsgebietes sowie die Starkregenvorsorge der LHH zuständig. Wir arbeiten interdisziplinär mit weiteren Sachgebieten der Stadtentwässerung und der Stadtverwaltung zusammen. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

• Entwicklung und Erarbeitung von Ansätzen und Methoden für eine regenvorhersagebasierte Befüllung und Entleerung (Steuerung) eines Regenwasserspeichers (Wassertankstelle)
• Entwicklung verschiedener (ggf. KI-basierter) Steuerungs- und Regelungsstrategien bei technischen Bauwerken mittels Sensorik und Vorhersagetools
• Einführung, Begleitung und Anwender*innenbetreuung von KI-basierten Systemen im Bereich der Siedlungsentwässerung der Stadtentwässerung
• Überführung eines als Demonstrator entwickelten Digitalen Zwillings der Stadtentwässerung in die praktische Anwendung
• Prüfung, Umsetzung und Einführung wissenschaftlicher und technischer Neuerungen im gesamten wasserwirtschaftlichen Gebiet der Stadtentwässerung Hannover

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit einem erfolgreichen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) in den genannten Studienbereichen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in Entgeltgruppe 12 TVöD.
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
• gutes Zeitmanagement sowie Entscheidungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit sowie Gender- und Diversitykompetenz
• Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• kostenlose Parkplätze
• moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
• betriebseigene Kantine
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

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